【来源：包头市人力资源和社会保障局_工作动态】

为切实维护劳动者与用人单位双方的合法权益，石拐区人社局劳动人事争议仲裁院一直以来秉持“以人为本，调解优先”的工作理念，不断优化工作方法，引导双方当事人正确面对问题、依法调解争议，真正让双方当事人回到“谈判桌”，坐下来，谈起来，最终达到“握手言和”的目的。

近日，石拐区人社局劳动人事争议仲裁院成功调解一起劳动报酬、经济补偿金案件。当事人韩女士系我区某公司的职工，因被辞退与公司产生劳动争议，就被辞退后劳动报酬金额及经济补偿金金额双方未能达成一致，韩女士遂向石拐区劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁。韩女士的案件受理后，我院迅速启动案件调解机制，经过仔细的案情梳理，结合申请人提供的证据材料。该公司答应限期支付申请人劳动报酬及经济补偿金共计4500元，双方达成和解，并签订调解协议，制作了仲裁调解书。

石拐区劳动人事争议仲裁院始终坚持“仲裁为民，以人为本”，以维护劳动者合法权益为工作的出发点和落脚点，努力化解每一个劳动人事争议案件，促进全区劳动关系的和谐与稳定。

供稿人：苏跃宽

一审：王俊杰

二审：高丽生

三审：赵振寰

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