人勤春来早，招工应聘忙。眼下，随着节后各地企业开工复产，供需两端升温，全力冲刺“开门红”。今年，动画电影《哪吒之魔童闹海》在2025年春节档强势出圈，如同投入影视行业湖面的巨石，也在幕后的人才市场搅动起一股新浪潮。

动画、潮玩企业“招兵买马”

“哪吒闹海”带来全新职业需求

《哪吒之魔童闹海》荣登全球动画票房榜首，截至2月23日，票房已经突破130亿元，而且继续飙升，观影人群依然络绎不绝。

《哪吒2》热映后，一批“小而美”的影视公司正在以集群的方式崛起，相关人才供需双旺，在近日深圳龙岗区坂田街道举办的招聘会上，一家《哪吒》系列视效制作的企业吸引了不少动漫人才前来报名。

在江苏徐州，另一家同样参与了《哪吒》系列制作的企业，放在往年，还没出正月，企业的项目都还没有开起来，但在今年，随着《哪吒2》的爆火，这家公司的订单量激增了50%，甚至档期已排到下半年。

徐州视达坦诚文化发展有限公司总经理兼视效总监 杨博：最紧缺的是资产和特效方面的人才。全国能做动画电影，能顺利完成的也就4000多人。

在《哪吒2》不断刷新亚洲影史纪录的背后，全国138家动画公司、超4000名动画人的全力托举成为关键。而在业界摸爬滚打多年的杨博看来，这几乎就是目前整个行业的家底。他一直试图通过招聘扩大团队，但是结果并不如意。

徐州视达坦诚文化发展有限公司总经理兼视效总监 杨博：收到的简历确实是爆发式增加。原来一天收到两份到三份简历，现在每天能收到二十份简历，但是这个比例里边应届毕业生比较多，大专院校毕业生或者本科院校毕业生占到90%以上，没有从业经验。能符合行业的用工需求的，从简历上看也就是两份到三份。

电影的火爆，也让周边产品持续热销，广东东莞石排镇潮玩工厂接下了这“泼天的富贵”，接到1亿元订单的孙文科充分发挥当地产业链优势，迅速整合了多家企业。

在多家企业的通力配合中，先前引进的先进人才也在这一次哪吒手办模具制作中派上了大用场。在东莞潮玩人工智能设计打样中心，他们将企业老师傅的模具开发技艺数字化，形成标准化操作指南，将模具开发周期压缩了80%、量产周期缩短了83%。

面对突如其来的爆火大单，当地多家潮玩企业增援，迅速组建出一支2000人的“生产突击队”。眼下，这里的企业正在“招兵买马”，计划大量培养设计、智能制造等方面的技术人才，破解产能瓶颈。

DeepSeek“助攻”春招

AI岗位井喷 “六小龙” 高薪揽才

2025年春节，中国人工智能大模型DeepSeek在全球引发轰动。DeepSeek的崛起也让相关领域的人才在这个春招季炙手可热。春招首周，人工智能工程师的求职增速位居职业榜首，很多公司甚至开出高薪全球招聘。

正在筹备中的“2025‘起跑春天’杭州青年人才交流大会”上，将有800多家企业释放出超过2万个招聘岗位，人工智能算法工程师、机器人控制工程师等新职业的需求明显增多，而且纷纷开出高薪。其中某公司人工智能算法工程师给出20-50K，机器人控制工程师给出40-60K。

浙江省杭州市人才管理服务中心工作人员 赵钰琦：我大致统计了一下，包含人工智能算法智能相关的岗位，800多家企业里面有1/5的企业都会有这样的岗位需求，2万多个岗位大概有1/10，也就是2000个以上的岗位都是面向人工智能相关的算法工程师。

今年年初，6家处于新技术领域前沿、在业内具有影响力的“科技新贵”在杭州崛起，也使得杭州成为不少人才心驰神往的高地。“六小龙”之一的一家企业，专注于人形机器人、四足机器人，他们春招计划的重中之重是技术研发人才。

另外一家做空间智能平台的企业，计划招募约30位全球高精尖校园人才，共同探索前沿空间智能技术，提供含期权最高百万级的薪酬待遇，消息发出不到三天时间，公司就收到了上百份的简历。

连日来，人工智能公司DeepSeek为持续升温的人工智能技术掀起浪潮，旺盛的需求使相关专业人才变得炙手可热，人工智能领域正呈现数百万级的人才缺口。江苏苏州一家企业专做知识产权、科技创新数据等信息服务，他们目前在全球拥有超15000家客户。春节假期后，企业快速接入DeepSeek-R1大模型，抢得先机。

眼下，企业在苏州、上海以及新加坡拥有350人左右的研发团队，校招、内部培养等也都在持续推进，但精通底层算法的数据工程师等人才目前存在巨大的缺口。

人才的集聚，不仅依赖企业自身的锻炼和培养，也离不开当地政府的支持。今年年初，在苏州市“人工智能+”创新发展推进大会上，《苏州市支持人工智能领域人才发展的若干措施》重磅发布，围绕人才引进、培养、评价、激励、服务等方面集成推出9条针对性举措。

新技术、新动能正在催生就业新空间。但是目前人才培养体系与市场实际需求之间确实存在着一定结构性矛盾，需要构建起人才、场景与商业价值之间的高效闭环，在竞争激烈的人工智能时代真正抢占先机，拔得头筹。

来源：央视财经《经济半小时》