在求职过程中，我们一般都会意识到简历、面试等这类大环节的重要性，提前会准备好简历，及一些常规问答以应对求职。但是很多人会忽略一个环节--简历投递，就是从简历准备好到用人单位通知你面试的中间环节。

现在我们求职基本上都是用邮件的方式投递自己的简历，那么怎样才能用一封礼貌的邮件给用人单位留下不错的第一印象呢？

首先，不要单纯的以为，邮件只是把简历传递给用人单位，简历发了就行。很多人习惯邮件只单纯地添加一个附件，然后直接发送。很多时候这种做法会导致简历虽然发送了，但很有可能因为邮件没有标识，比如没有主题等，用人单位错过了你的简历。

（图片来自网络）

我列了几项邮件投递过程中需要注意的细节：

1、投递简历之前，首先应该仔细看一下用人单位对于投递简历的具体要求，比如有无固定的简历模板，有无必须准备的材料等，按照用人单位的要求准备。最后记得要把文件都转成pdf格式。

2、邮件主题：用人单位有要求的按照用人单位的要求做，没有要求的可以用“应聘-应聘岗位名称-姓名”。主题要明确，要让用人单位知道邮件的目的。

3、邮件正文：一定要有正文！，这是最基本的礼貌。很多人没有写正文的习惯，正文就好比和领导见面打招呼，招呼都不打，人家凭啥理你？（我简单的写了一个模板，主要是想提醒大家，正文用词一定要注意礼貌）

尊敬的**：

您好！我是来自**大学**专业的**，有**工作经验（实习经验）。看到贵公司的招聘信息，想应聘贵公司的**职位。

附件是我的个人详细资料，期待能有机会参加贵公司的面试，感谢您的时间！

祝您工作顺利，生活愉快！

姓名

时间

4、投递时间：要有时间观念。如果招聘有时间要求限制，一定要在时间要求内投递并且早点投递，不要卡在时间截点结束才发送

（友情提示：有些小伙伴做事习惯性拖到最后一分一秒，最后急急忙忙地来不及检查就发，导致不是有错别字就是漏材料。这不是找工作，这是在考验你的运气。）